Ingénieur Mobile

Al Amana est une Association leader de micro crédit.

Avec un réseau national de 260 antennes, 700 salariés, 700 000 prêts octroyés pour un montant de 2,5 Milliards de Dirhams.

Al Amana programme un développement intense, basé sur l’expansion et la diversification des services offerts à la clientèle.

Elle renforce à cet effet son équipe du siège par le recrutement de cadres à tous les échelons.

Les candidats sont priés de faire parvenir au 28 rue Oum Errabiaa ou à l’adresse recrut@alamana.org.ma, avant le 11 mars 2005, leur CV, lettre de motivation et prétentions salariales, en mentionnant la mention « recrut/3/05 » et le numéro du poste à pourvoir.

Pour l’ensemble des postes, les candidats doivent être titulaires d’un diplôme supérieur, avoir à leur actif plusieurs années d’expérience et disposer d’un bon niveau rédactionnel en français.

1/ Ressources Humaines

De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 5 années dans cette fonction au sein d’une grande organisation. Vous mettrez en place les systèmes de développement des Ressources Humaines (information, formation, participation, rétribution, ….) ainsi que la GPEC.

2/ Chef de Projet Informatique

Ingénieur Informaticien ou équivalent, vous avez conduit pendant 5 années des projets SGBDR et des équipes informatiques, de préférence en milieu financier. Vous concevrez et mettrez en place des projets de développement, et agirez en tant que manager de l’équipe informatique. La maîtrise des outils UML et Java et la pratique de l’anglais sont des atouts appréciables.

3/ Gestion de Production

De formation Ingénieur ou équivalent, vous serez chargé de programmer la production et de garantir les réalisations qualitatives et quantitatives. Vous ferez en outre évoluer les modèles organisationnels de l’Institution, avec l’appui de l’Ingénieur de Production et l’Ingénieur Méthodes.

4/ Etudes et Nouveaux Produits

Lauréat d’une école de commerce et / ou de statistiques, avec une expérience de 4 ans dans un bureau d’études, vous encadrerez une équipe de chargés d’études et gérerez la relation aux bureaux d’études externes.

5/ Risk Manager

De formation supérieure en finances, avec une expérience de 5 ans acquise dans une fonction comparable, vous maîtrisez la réglementation et les techniques bancaires. Vous veillerez à la qualité des actifs et à la gestion des risques financiers et préparerez l’Institution à la supervision bancaire.

6/ Juriste de Banque

De formation supérieure en droit, avec une expérience de 5 ans en milieu bancaire, vous veillerez au respect de la légalité et à la garantie des intérêts de l’institution dans les actes de gestion, vous assurerez la gestion du contentieux et mènerez les études à caractère juridique

7/ Compta & Contrôle Gestion

Expert comptable ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d’expérience, de préférence dans le secteur financier, vous superviserez l’ensemble des fonctions comptables, du contrôle de gestion et fiscales en cours d’élaboration par les autorités compétentes.

8/ Logistique et Achats

Ingénieur de formation (ou équivalent), vous avez une expérience probante d’au moins 5 ans dans la fonction de logistique et d’achats au sein d’une organisation à large réseau.

9/ Ingénieur Méthodes

Ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience de 3 années dans cette fonction. Vous contribuerez à optimiser les processus et modes de production, et concevrez et mettrez en place les nouveaux produits.

10/ Ingénieur de Production

Ingénieur, avec une expérience de 3 ans, vous maîtrisez les outils de modélisation. Vous aurez à gérer la production, à l’analyser et à l’ajuster. Vous utiliserez notamment des indicateurs et tableaux de bords que vous aurez à concevoir.

11/ Contrôleur Interne

Lauréat d’une école de commerce ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans en cabinet d’audit. Outre vos missions d’audit, vous aurez à encadrer une équipe d’auditeurs internes

12/ Responsable des études

Bac + 5 ou + 6 en statistiques et/ou économie. Expérience  de 2 ans ou plus dans la conduite des études. Maîtrise de la conduite des études, de l’analyse des données, connaissances pointues en statistiques et souhaitables en finances. Capacité à conduire une équipe et à gérer des projets. Bonnes capacités rédactionnelles.

13/ Responsable Marketing

Bac + 5 ou +6 en marketing et communication avec une expérience de 2 ans ou plus dans le domaine de la communication. Elaboration et mise en œuvre des plans de communication, conception des supports de communication, relations presse, négociation avec les partenaires et capacité à gérer une équipe et à coordonner les travaux.

14/Responsable formation

BAC+4 et expérience dans les RH. Maîtrise du processus d’élaboration des plans de formation, mise en place des indicateurs de suivi et de gestion.

15/ Concepteur de modules de formation

Formation pédagogique et expérience dans le développement de modules de formation économique et financière pour les agents de crédit.

16/ Chargé(e)s de la formation

Animateur d’ateliers de formation pour les agents de crédit. Grande mobilité requise (recrutement pour les métropoles régionales).

17/ Auditeurs Internes juniors (2)

Bac+4 Ecole de gestion ou licence en sciences économiques, 1 à 2 années d’expérience.

18/ Chargé(e)s de mission (3)

Bac + 4 ou + 5 économie, finances, marketing. Analyse des données, communication, rédaction. L’anglais ou l’espagnol sont fortement souhaités

19/ Web Master

Diplôme en Infographie, design de site Internet. Expérience dans la  création et l’animation de sites. Bonnes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais

20/ Assistant(e)s de Direction (2)

Bac +  4.  2 ans d’expérience dans une fonction similaire. Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles.

21/ Secrétaire de Direction

Bac + 2.  2 années d’expérience dans une fonction similaire.

22/ Aide-comptable Paie

Bac + 2, 3 ans d’expérience dans la gestion et le traitement de la paie d’une grande structure.